“有了《徐圩街道新就业群体权益保障指南》，心里踏实多了！”连云港市徐圩新区徐圩街道立足实际，围绕新就业群体诉求，打造多元化、便民化、专业化的服务体系，推动圩新之家服务提质增效，不断提升新就业群体的幸福感，持续释放新业态新就业群体红色效能。

满足新需求，打造多元“新”阵地

徐圩新区徐圩街道依托张圩社区党群服务中心，秉持阵地共享、资源整合原则，持续优化提升张圩社区圩新之家阵地建设，街道多方征集新就业群体需求和意见，围绕货车司机、网约车司机、快递员、网约配送员、网络主播等新就业群体诉求，配齐直播设施、上网充电、吃饭饮水等相关设施设备，健全休息补给、教育培训、活动组织等阵地功能，打造多功能暖新驿站，最大限度满足辖区新就业群体多元需求，打造新就业群体忙碌之余的“暖心角落”。

激发新活力，开展便民“新”活动

徐圩街道围绕服务供给多元化，依托圩新之家创新开展关心关爱新就业群体的活动。依托党群服务中心、云湖社工站等阵地开设面点培训、养生课堂、兴趣课堂等课程，持续为新就业群体打造忙碌之余的“技能充电站”；针对辖区新就业群体“带娃难”等现实问题，徐圩街道精心组织“繁星计划”暑期公益课堂，通过提供作业辅导、开设兴趣课程、日间托管等服务，切实解决新就业群体子女寒暑假无人管等问题；街道围绕春节、中秋等传统节日，创新开展“巳巳如意 生生不息”新春游园会、“灵蛇闹元宵 提灯妙趣游”活动、“她力量 她定义”妇女节系列活动等特色活动，为新就业群体提供个性化关怀。

聚焦新业态，凝聚红色“新”力量

徐圩新区徐圩街道主动提高工作站位，坚持聚焦新业态、新就业群体，打造“街道领航、企业共管、连新同行”基层治理“新”格局。对辖区70余家企业进行摸排，同非公企业密切沟通交流，先后成立徐圩街道非公企业联合党支部等5个党支部，立足街道实际，选优配强党建指导员，打通党组织在非公领域的“最后一公里”。依托新就业群体覆盖面广、流动性强等优势，组织新就业群体参与安全隐患排查、环境卫生整治等服务活动，收集并消除辖区存在的安全隐患，引导新就业群体在基层治理方面发挥先锋模范作用。

徐圩新区徐圩街道还将继续深化“党建引领基层治理”的实践探索，依托张圩社区圩新之家等阵地，巩固拓展非公企业党组织建设成果，为新就业群体充电赋能，持续为新区高质量发展注入“新”动能。