为加强人才队伍建设，现面向社会公开招聘合同制卫生专业技术人员，具体事项公告如下：
一、招聘岗位及人数
本次共招聘6人，具体招聘岗位及各岗位招聘条件等详见《连云港徐圩新区人民医院（以下简称“徐圩人民医院”）2025年第一批公开招聘卫生专业技术人员（合同制）岗位表》（附件1，以下简称《岗位表》)。
二、资格条件
（一）具有中华人民共和国国籍。
（二）遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度。
（三）具有良好的品行。
（四）具备适应岗位要求的身体条件。
（五）年龄在18周岁以上，35周岁以下（即1989年5月20日至2007年5月31日之间出生）。依法退出现役的退役军人应聘，年龄放宽至40周岁；对年龄有特殊要求的，以《岗位表》中写明的为准，年龄计算方法不变。
（六）具备《岗位表》中岗位要求的资格条件。其中，“专业”条件参照《江苏省2025年度考试录用公务员专业参考目录》（附件3）设置并审核。
（七）应届毕业生须取得国家医师执业资格证书和住院医师规范化培训证书，2025年应届毕业生须提供国家医师执业资格考试和住院医师规范化培训结业考试成绩合格证明，证书取得时间可放宽至2025年12月31日；资格条件中有通过住院医师规范化培训要求的，具有中级及以上职称的应聘人员，对住院医师规范化培训不作要求。
（八）资格条件中的学历学位应是国家承认的学历学位。具有国（境）外学历学位的应聘人员须提供教育部留学服务中心出具的国（境）外学历学位认证材料。
（九）本次公开招聘的全部岗位均没有户籍限制。
（十）取得祖国大陆普通高校学历的台湾学生和取得祖国大陆承认学历的其他台湾居民应聘时按国家和江苏省的有关规定执行。
三、报名安排
（一）报名方式、时间
报名采用线上方式进行。报名邮箱：lygxw120@163.com，咨询电话：0518-80701218（工作日9:00-17:30）
1.应聘人员须按岗位要求，真实准确完整地填写《徐圩人民医院招聘报名表》（附件2，以下简称《报名表》），并提供相关材料扫描件：本人身份证、毕业证、学位证、学信网《学历证书电子注册备案表》、专业资格证书、执业证书、住院医师规范化培训证书、相关科研、工作、学习、荣誉等证明材料等。并以附件压缩包的形式发送至报名邮箱，邮件标题及压缩包名称命名为：应聘岗位+姓名+联系电话。时间：2025年5月20日9:00－5月29日17:30。
2.资格初审时间：2025年5月20日9:00－5月30日17:30。
3.应聘人员对资格初审异议的陈述申辩时间：2025年5月20日－5月31日每天的9:00－17:30。逾期视为没有异议。
（二）报名注意事项
1.应聘人员须按岗位要求，真实、准确、完整地填写报名信息。
2.凡弄虚作假的，一经查实，即取消应聘资格。除本公告另有说明，或者国家、省另有规定外，信息真实性以报名时的实际情况为准。
特别提醒：应聘人员务必诚信应聘，参加报名即视为认可本次招聘公告确定的报名办法和招聘程序等规定，填写的个人信息应真实、准确、有效。应聘人员应确认本人完全符合相关岗位的资格条件，如对资格条件和岗位要求存在疑问，应及时向徐圩人民医院进一步咨询确认。资格审查工作贯穿于招聘工作全过程。在招聘各个环节，如发现应聘人员报名时填报信息不实、不符合资格条件、弄虚作假骗取应聘资格的，将及时终止或取消考试（聘用）资格。对存在恶意注册报名信息、扰乱报名秩序或者伪造学历证明及其他有关材料骗取考试资格等严重违纪违规行为的，将按照有关规定处理。
3.各招聘岗位的笔试开考比例为1:3，如未达到开考比例的岗位，经徐圩人民医院院长办公会研究决定是否开考。
4.每人只能选择一个岗位进行报名。资格初审通过后，不得更改报名信息。未通过资格初审的应聘人员，在报名期内，可以改报符合资格条件的其他岗位。应聘人员须使用在有效期内的第二代居民身份证进行报名，报名与考试使用的身份证必须一致。
5.对报名期间遇到的特殊情况，经研究后，将在连云港徐圩新区官网（以下简称“徐圩新区官网”，网址：http://www.xwxq.gov.cn/）统一公布，请应聘人员及时关注。
6.有下列情形之一的，请不要报名应聘：
（1）现役军人或国民教育序列普通高校在读非2025届毕业生，其中：全日制在读的学生（除2025年应届毕业生外）不得报考。非全日制在读的学生报名时，应如实填写在读学习经历，并保证聘用后可全职在岗工作。徐圩人民医院将根据岗位工作要求，对非全日制在读的报考者情况进行鉴别。如报考者虚报、瞒报、漏报在读学习经历或具体学习形式，影响资格审核的，将取消报考资格、终止聘用程序或取消聘用；
（2）2025年11月30日前，5年服务期未满的新录用公务员、经公开招聘被江苏省地方各类事业单位聘用且3年服务期未满的在编（在册）人员、有规定（含协议明确）不得解聘离开现工作单位（岗位）的人员；
（3）国家、江苏省另有规定不得应聘到事业单位的人员。国家、江苏省另有规定不得到有关岗位工作的人员，不能应聘相应岗位。
四、考试
（一）考试方式
考试采用“笔试+面试”相结合的方式进行，每个环节满分均为100分。分别按照笔试40%、面试60%的权重计入总分。
（二）笔试
1.笔试内容以招聘岗位所需的相关专业知识为主，采取闭卷答题形式进行，满分为100分，合格分数线为60分。本次考试不指定考试辅导用书，徐圩人民医院不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。
2.笔试时间和地点另行通知。
3.应聘人员须携带身份证参加笔试。笔试为全程封闭考试，考试期间不得提前交卷、退场。
4.笔试成绩将在徐圩新区官网公布。
（三）资格复审
1.笔试结束后，在笔试合格人员中根据笔试成绩从高分到低分的顺序和各招聘岗位拟招聘的人数，在3:1范围内确定资格复审、面试人选（末位成绩并列的，一并参加）。
2.资格复审时间另行通知。
3.资格复审工作由徐圩人民医院负责。资格复审时应聘人员须提供《报名表》和相关证明材料的原件。
4.请进入资格复审范围内的应聘人员，以及其他排名较前的人员，在笔试成绩公布后保持报名时填报的联系方式畅通，以便通知资格复审或递补，联系不到者或未按规定时间参加资格复审者视为自动放弃。
5.资格复审不合格的，取消面试资格，如有复审不通过等原因出现缺额的，在应聘同一岗位的笔试合格人员中，按笔试成绩从高分到低分依次递补。被取消面试资格者如对资格复审有异议，可在收到通知后3个工作日内向徐圩人民医院陈述申辩。
（四）面试
1.资格复审合格人员进入面试，面试主要考察应聘人员的综合知识、专业素养、沟通能力、语言表达能力、仪容仪表等。面试没有形成竞争的岗位，面试合格分数线为60分；面试已经形成竞争的岗位，面试合格分数线为50分。
2.面试时间和地点另行通知。
3.面试成绩由现场工作人员通知应聘人员。
（五）总成绩计算
总成绩的计算方法为：岗位的总成绩＝笔试成绩×40%+面试成绩×60%。采用百分制计算应聘人员总成绩，总成绩按四舍五入法保留两位小数。
五、考察体检
考试结束后，在面试合格人员中，按照总成绩从高分到低分的顺序，根据招聘岗位拟招聘的人数，按1:1的比例确定考察体检人选。如总成绩相同，笔试成绩高者参加考察体检，如笔试成绩仍相同，由徐圩人民医院对成绩相同的人员组织加试，加试方式另定。考察体检由徐圩人民医院负责，考察工作按照《连云港市事业单位公开招聘人员考察实施办法（试行）》规定组织实施，体检项目和标准参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）执行，体检时间另行通知，未按规定时间参加体检的人员视为自动放弃。
六、公示
徐圩人民医院根据考试、考察、体检结果研究确定拟聘用人员名单。拟聘用人员名单将在徐圩新区官网上公示7个工作日。
因应聘人员考察或者体检不符合要求、拟聘用人员公示的结果影响聘用、拟聘用人员明确放弃聘用等原因出现招聘岗位空缺时，徐圩人民医院在该岗位的面试合格人员中，按总成绩从高分到低分依次递补（如遇同分，处理方式同上）。
拟聘用人员名单公示后，应聘人员如无正当理由放弃聘用资格的，徐圩人民医院在名单公示结束后的1年内取消其再次应聘本单位的资格。
七、聘用
对公示无异议人员，由徐圩人民医院按规定为其办理有关聘用手续，与其签订聘用合同，约定试用期。试用期满考核合格，予以定岗定级。考核不合格者，取消聘用资格，解除聘用合同。
被聘用人员与原单位签有劳动或聘用合同以及其他协议的，由应聘人员本人在规定的期限内自行负责处理。因应聘人员个人原因逾期没有报到或未能办理聘用手续的，作自动放弃处理。
八、招聘工作纪律
应聘人员在报名、考试、考察体检过程中或聘用后被查实存在违纪违规行为的，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人力资源和社会保障部第35号令）第二章的规定进行处理。
徐圩人民医院和招聘工作人员在招聘工作中有违纪违规行为的，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人力资源和社会保障部第35号令）第三章的规定进行处理。
九、监督和举报
徐圩新区人民医院监督电话：0518-80701115。连云港徐圩新区社会事业纪工委对本次招聘工作实施全程监督。连云港徐圩新区党群工作部、社会事业局接受本次公开招聘工作举报，举报电话：0518-82250658、0518-82252919。
连云港徐圩新区人民医院
2025年5月20日
附件：
1.连云港徐圩新区人民医院（连云港市立东方医院徐圩分院）2025年第一批公开招聘卫生专业技术人员（合同制）岗位表.xls