连云港徐圩港口投资集团有限公司是江苏方洋集团有限公司下属子公司，承担港口开发建设和运营管理任务。公司主要经营码头建设工程施工、港口基础设施开发、仓储服务、装卸服务、国际国内货运代理、船舶代理等。公司以服务临港产业发展为宗旨，不断积累港口建设经验、培育经营管理人才，以自营、联营、合资入股等多种方式促进公司业务的蓬勃发展，为客户提供最优化的港口物流供应链服务。现因港区封闭管理工作需要，面向社会公开招聘，具体公告如下：
一、招聘人数
招聘人数10名，其中：港区巡防9名、文员1名。
二、应聘条件
1、拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党的领导，具有良好的政治素质和品行,遵纪守法，本人无违法犯罪记录，家庭主要成员中无刑事犯罪人员；曾被开除公职的人员、在校生以及法律规定不得应聘的其他情形人员，不得应聘。
2、年龄32周岁以下，男性身高1.75米以上（应聘文员辅警可放宽至1.72米），女性身高1.60米以上；身体健康、肢体无残疾、无文身，无其它不适合从事封闭管理工作的重大疾病，具有正常履行职责的身体条件。
3、巡查岗位适合男性，具有国家承认的大专及以上学历，持有C1驾照；文员岗位适合女性，具有国家承认的大专及以上学历，有相关工作经验者优先；同等条件下，退伍军人（士官）、中共党员优先。
4、自愿从事封闭管理等相关工作，具有忠诚、奉献、吃苦耐劳的精神，服从组织分配；具有良好的道德情操和心理素质，纪律观念较强，能够保守工作秘密。
三、招聘程序
1、报名与资格审核
应聘人员可登陆徐圩新区官方网站下载《徐圩港投公司招聘报名表》，详尽填写(附电子照片)后以附件形式发送电子邮件liuhan@fygroup.com，邮件标题注明“姓名+应聘岗位”。报名时间自公告发布之日起至2020年1月10日。经资格审查后择优通知相关符合条件人员参加笔试或体能测试。
2、考试
巡防岗位应聘人员参加体能测试和面试，文员岗位应聘人员参加笔试、体能测试和面试。
(1)笔试。身份证、毕业证/学位证、驾驶证、退伍证等相关证件(上述证件均须携带原件及复印件)参加笔试，内容为公共基础知识、法律法规基础知识、信息化应用、公文写作等。
(2)体能测试。男子体能测试项目为1000米跑和立定跳远；女子体能测试项目为800米跑和仰卧起坐，体测成绩参照相关规定执行。
(3)面试。面试主要考察普通话水平、语言表达能力、沟通协调能力、分析解决问题能力和临场应变能力等。
3、体检
结合应聘者笔试、体能测试成绩及面试表现，确定拟录用人选，按规定进行体检。
4、聘用
通过体检人员与连云港开发区人力资源开发有限公司签订劳动合同，进行劳务派遣，按规定实行试用期，实际工作由徐圩港区边防派出所统一管理。
四、待遇及费用保障
薪酬待遇采用基本工资、绩效考核工资相结合的方式，基本工资2550元/月，绩效考核工资1500元/月左右，另根据在新区服务年限发放区龄工资。录用人员均缴纳五险一金，其中个人缴纳部分从工资中扣除。
五、联系方式
联系人：刘先生
联系电话：0518-82256139/82256858
六、其他
应聘者应对本人提交的报名信息的真实性负责，凡弄虚作假者，一经查实，即取消聘用资格。未通过资格审查人员不再另行通知。