基层治理稳则民生安，网格服务实则民心暖。2026年6月17日，徐圩街道东辛农场网格员工作会议顺利召开，立足东辛农场社会职能属地化移交新阶段，聚焦基层治理“最后一米”服务提质增效。街道党工委书记以“四心”工作理念为引领，细化网格职责、凝聚队伍力量、优化治理体系，全面激活基层治理新动能，奋力书写东辛农场平安和谐、宜居幸福的治理新答卷。

明规立尺定权责，筑牢网格治理硬根基

自承接东辛农场社会化管理职能以来，徐圩街道打破原有“企业办社会”治理壁垒，重构基层治理体系，夯实网格工作根基。本次会议系统解读网格员岗位职责与考评管理办法，围绕违建巡查、安全生产、环保排查、“三合一”场所整治等核心工作，细化巡查频次、上报流程、处置规范，量化考评标准与结果运用机制。通过明确岗位“责任田”、树立履职“衡量尺”，彻底扭转以往治理碎片化、服务不规范的问题，让网格工作有章可循、有据可依、有责可究，为属地化治理落地见效筑牢制度保障。

深耕一线践初心，彰显网格队伍新风采

网格无小事，事事系民生。会上，富民、耕耘、东方、创业四大社区网格员代表立足岗位、分享经验，结合日常巡查、隐患处置、矛盾调解、便民服务等一线工作，分享接地气、可落地的实操方法，直面基层治理难点痛点，提出务实改进举措。作为扎根东辛农场基层的一线力量，全体网格员深耕街巷楼栋、走访千家万户，以脚步丈量民情、以实干回应期盼，用点滴坚守化解民生难题、守护辖区平安，充分展现了新时代基层工作者务实担当、锐意进取的优良风貌。

四心领航聚合力，锚定服务民生新坐标

会议立足网格岗位特性与民生服务需求，精准提炼网格员履职“四心”准则，为队伍建设指明方向、注入动力。秉持责任心，紧盯安全隐患、违建乱象，守土尽责、严抓严管，筑牢辖区安全防线；涵养耐心，深耕矛盾调解、纠纷化解，情理兼顾、以理服人，化解邻里隔阂；坚守细心，抓实环保排查、信息采集，眼勤腿勤、见微知著，摸清辖区民情底数；永葆真心，聚焦孤寡老人、困难群体，贴心帮扶、温情服务，拉近党群干群距离。“四心”相融、知行合一，让网格服务既有力度更有温度。

属地赋能启新程，绘就农场治理新图景

此次会议是东辛农场从“企业办社会”向属地化治理转型的重要里程碑。徐圩街道立足农场实际，优化网格布局，搭建“街道—社区—网格”三级联动治理架构，组建本土化、专业化网格员队伍，彻底打通政务服务、基层治理下沉的“最后一米”。通过统一思想、细化职责、规范管理，推动城市均等化公共服务全面覆盖农场辖区，有效补齐以往社会化服务短板。街道以小网格撬动大治理、以精细化服务破解治理难题，持续推动治理力量下沉、服务触角延伸。

下一步，徐圩街道将持续以“四心”理念为引领，深耕网格治理、厚植民生服务，不断完善精细化、常态化、暖心化基层治理体系，全力补齐治理短板、夯实平安根基，用网格员的“用心”换取群众的“舒心”，全力打造平安和谐、幸福宜居的东辛农场，持续擦亮徐圩街道基层治理新名片。